ダサい

我が住まう街に市営のスケートパークは残念ながら存在しない。弊社の取り組む事業が評価され街に恩返しできる日が来たらスケートパークの施設を寄付したいと本気で思っている。

街で一番大きな市営公園にコノ張り紙・・看板マジダサい

スケートボードは安全性やノイズなどネガティブなこともあるが全面禁止はないだろう。

現在、巨大な箱物を建設中。その一部のコンクリートで小さくてもよいのでスケートパークを何故つくろうと考えないのだろうか。

2020年の東京オリンピックでは競技種目となり市民権をえた。2024年のパリオリンピックでは野球が落選しブレイクダンスが提案される時代。

マイノリティといわれたスポーツがようやく脚光を浴びる中、行政は未来の子供たちの夢を本当に理解しているのだろうか?

弊社は創業からこの道に道があると信じて事業をやってきた。これからも益々尖がってサブカルチャーを愛する方のお役にたてる会社でありたい。

当月もへたくそなブログをお読みいただき誠にありがとうございました。

うれしいいただきもの

MIJPで大変お世話になっている愛知メンバーが自宅へ遊びに来てくれた。

訪問いただくお客様には大変手間をおかけすが、自宅で寛いで頂きながら歓談するのが今の自分流最大のオモテナシスタイル。時間や周囲を気にせず仕事への情熱や夢を語り合っているとついつい長引き終電ギリというケースもしばしば(;^ω^)

愛知県、いや全国で名が売れっ子の「丹羽ふとん店」の丹羽氏直々にプレゼントをいただいた。何と自邸の椅子にあわせKVADRAT社の生地で仕立てていただいた脇息。

いや~最高素敵・・ありがとうございます・・という以外に言葉なし(;^ω^)

何より嬉しかったのが自邸で使用している椅子や家具を思い浮かべ、私の好みを創造し家具に見合う生地を選んで製作いただいたお心遣いに、氏の人として職人としての徳を改めて思い知った。家業を五代継承し、伝統と革新を織り交ぜながらの仕事は自分のような創業経営者には判らないプレッシャーも大きいと思う。歓談中、家族や武道へのお話を聞きながら感じたことがあった。氏の考え方には「信」というものと「柔」というものが絶妙に調和されている。

自身経営者として信念の軸はぶれず、柔軟に物事を視るべき心を今一度磨きたいと思う。

よろこび

とあるスポーツ量販店で目についたポーラテック社(素材)のブローシャー。中身を読み進めると何と弊社の役員が掲載されている(;^ω^)

情報を知らない社長も何だか間抜けだが、全国に配布される紙面にスタッフが登場するとは正直とても嬉しい。

お金と人の苦労が常につきまとう会社経営を長年してきて、報われるような気持ちになるのが「従業員がよそ様から認められること」

地元のBARで自店の評判を偶然耳にしたり、県外の山間部で自店のステッカーを貼った車を見かけたり、初めて名刺交換した方から「チャクラで買い物したことある」と言われたりしたとき、この上なくうれしい気持ちになる。

勿論、時々ミスをおかし、厳しいお叱りを受けることもあるが反省してアップデートする「素直な心」をこれからも決して忘れてはならない。

弊社も創業から25年が過ぎ、勤続年数が長くなると同時に経験と年を重ねたスタッフも増えてきた。過信、驕り、自惚れ・・自己を戒める言動と行動が大切。人間力をあげる努力をこれからも欠かしてはならない。

パーソナルコンピューター

タブレットを使用するようになり圧倒的にパソコンに触れなくなった。事務機能が一カ所に集中したのでメールを使うことも殆どなくなった。文字や映像での連絡はラインで十分事足りる。

こうしてブログを書くのもスマフォでsiriを使ったり、空いた時間にタブレットで書く。

もうパソコンは不要だと思うのだが、画面が大きく見やすいという理由でしぶしぶお値打ちパソコンを新年買った(;^ω^)

もっぱら情報収集のみ。

自分の仕事は手書きできるノートと大きめのスマフォがあれば十分。

時代と共に仕事のやり方も大きく変化していることを痛感する。

東京駅八重洲口駅前一等地でもテナント募集中の貼り紙

東京駅八重洲口の一等地。家賃は幾ら程の設定なのだろう・・東京で気になるのが繁華街で「テナント募集」の貼り紙・・どんどん増えている感がする。

人の流れがつかめないので空きテナントの理由は定かではないが、明らかに供給過剰が原因だからだろう。

直近の為替レート、年末年始の株価変動、大企業トップの不祥事・・2019年明らかに日本経済は悪い方向へ向かうのだろう。オリンピックとういお祭の経済効果は一時的に過ぎないもので欧米猿真似政策では全く政治に期待が持てない。

我々、小売を商いとする組織は益々難しくなることを年末スタッフに伝えた。幹部社員も現場スタッフも小売りを取り囲む環境が楽観視できないことをジワジワと感じているだろう。今年弊社は以下5つのことに注力して指揮をとり商いを行いたい。

  • 仕入れ担当、売場担当はマーケットとフィールドをよく知る
  • コア、マニアックなファンのお客様を自店に取り込む
  • 独自性と地域性の高い商品開発を行う
  • 特殊ツアーと体験イベントの企画運営を行う
  • ワクワクドキドキするような店の多様性を目指す

ネット専売店ではないローカルな実店舗の強みを活かし、独自のオムニチャンネルでお客様の心を掴む商いを実現できなければ資本力と組織力の強い会社に淘汰され何れ無くなるだろう。


ここへ行けば〇△がある・・この信頼感・・目指したい

シューケアグッズでここ東海地方で一番の品揃えは名駅にある東急ハンズではないだろうか。

探しまくったベージュのシューレース(;^ω^)

eグリーン肌色スウェードの短靴。冬のお気に入りの一足!靴専門店を色々探したがベージュの75センチは何処にもなかった。

moderateに行けば何かワククワするようなアウトドア遊びの道具があるかも!?

nestに行けばホッコリするようなオーバーコートがあるかも!?

A-bonyに行けば極上のパウダーを満喫できる雪板があるかも!?

FATMAMAに行けばGODZILLA KING OF THE MONSTERSの最新フュギュアがあるかも!?

ワクワク・ドキドキ・ウキウキするようなretailerを目指したい(^_-)-☆

本日より全店営業開始致します。どうぞ宜しくお願い致します。

 

MEDICOM TOY PLUS

表参道ヒルズのテナントで一際異彩を放つ玩具店「メディコムトイプラス」

モダンな店内でキャッチーなフィギュアを販売。60%以上が外国旅行者だとか。

弊社の次期玩具店はお洒落空間でコテコテのマニアックスフィギュアを販売する狙いなので、今回メディコムさんに許可を得て店内撮影を隈なくおこなった。

カラーはホワイトとブラックで統一され、ショーケースのクォリティも非常に高くシンメトリーな空間はとても商品が見やすい。決して広くない店内で上手く収納もされている。いや~素敵・・さてコストは幾らほどなのだろうか・・

本日を持ちまして弊社の店舗は年内の営業を終了致します。本年も沢山のお客様にご贔屓いただき誠にありがとうございました。

初売りは2019年1月3日からとなりますので引き続きどうぞ宜しくお願い致します。

 

Merry Christmas!

お客様に笑顔を届けることを使命とする我々小売業にとって12月はとても重要。

体調管理は勿論のこと、社長としてのモチベーションも大切。世間様はクリスマスというと親しい家族と食卓を囲みケーキを食べてホッコリされる方が多いと思うが、自分にとって今から年末年始まで一切気を緩めることができない。

昨夜はエンターティメント事業を東海地区で幅広く展開され、創業から70周年をこえる優良企業様の祝賀会にお招きいただいた。会の中、会長がスケールの大きい新事業の説明を語られた。創業から70年を超えてからも果敢に新事業への投資をされる決断に心から敬服した。又、市内の百貨店で複数店舗展開される女性社長はクリスマスプレゼントを求めるカップルの対応に自ら脇目も振らず笑顔で全力のサービスをされる姿に感服した。

創業から25年目のクリスマス。家族とイヴの夜に食事を共にした記憶が殆どない。お客様に笑顔を届ける仕事に従事される世の社長はきっと今夜も仕事三昧なのだろう。

会社の寿命が益々短命になっている時代、潰れずに新年を迎えられるようラストスパートだ。

 

安保(アボ)という名字は珍しい。先日、漢字も呼び名も全く同じの女性と仕事を通じて出会ったヽ(^o^)丿

名刺交換をさせて頂くとぐっと親近感が沸き、偶然ではなく必然だと思った。

その方は伝統工芸に関わるとても尊いお仕事をされていてとても物腰が柔らかく素敵な女性。出身とかご兄弟とかもう少しプライベートのお話しも聞いてみたかったのだが大勢が集まる宴席の場でもあったので立ち話になってしまったのがとても残念。

「名字由来net」というサイトを見ると信憑性は兎も角、全国に「安保」という名字は9000人居るらしい。ただ、呼び名はアンポ、アンホウ、アンヤス、ヤスホなど色々。父方の出が三重なので恐らく伊勢が出となるのだろうか・・

小さい頃は「アホくん」と呼ばれ随分からかわれた。おかげで逞しくなった。今は自分の珍しい名が気に入っている。先祖様に感謝\(^o^)/

PayPay

話題の電子決済、巷でとても好評のようだ。

弊社もpaypayの決済加盟店として登録しているのだが、あっという間に決済取引上限額に達してしまったので追加で決済枠を増やしたほど。

弊社でお買い物いただくお客様が比較的デジタル世代なのか、新決済方法に感心が高くセキュリティへの不安もあまり無いのかもしれない。

キャッシュス化、ポイント付与率は今後、経営にとって益々重要な要素になるのだろう。

 

 

 

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